Direktvermittlung

 

Schluss mit der Beschäftigung von überbezahlten Leiharbeitsfirmen.

 

Eine Direktvermittlung hat mit einer sogenannten Zeit- oder auch Leiharbeit nichts zu tun.
Im Vergleich zu einer Zeit- und Leiharbeit als Beschäftigungsverhältnis bringt eine Direktvermittlung enorme Kostenersparnisse mit sich.

Die Einstellung der neuen Pflegefachkräfte in Ihrem Unternehmen erfolgt wie jede bisherige Einstellung auch. Alleine Ihr Unternehmen schließt einen Arbeitsvertrag mit den neuen Pflegefachkräften. Wir dienen nur als Vermittler, der Ihnen die Pflegefachkräfte vorgestellt hat bzw. der den Pflegefachkräften Ihr Unternehmen vorgestellt hat.

Für unsere erbrachten Dienste zahlen Sie lediglich eine moderate und einmalige Vermittlungsprovision an uns. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie im Rahmen einer auf ein Jahr bezogenen 1/12 Regelung an, sofern eine vermittelte Pflegefachkraft das Arbeitsverhältnis innerhalb des ersten Berufsjahres beendet.

Ein weiter, rechnerisch sehr wichtiger Faktor in Sachen Kostenersparnis ist jener, dass sich durch uns vermittelte Pflegefachkräfte über ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.300 € Brutto / Monat sehr freuen und auch mit diesem rechnen und planen. Sollten die Gehaltsstrukturen in Ihrem Hause darüber liegen, sparen Sie bereits eine nicht unerhebliche monatliche Summe im Vergleich zu einer gewöhnlichen Neueinstellung. Weiterführend ist der Aspekt, dass das Entgelt der neuen Pflegefachkräfte in Ihrem Hause ab dem zweiten Beschäftigungsjahr ansteigen kann, ein hoher Anreiz dafür, sich besondere Mühe bei der Arbeit zu geben und vor allem sich langjährig in Ihrem Betrieb integrieren.

Ferner gehören horrende Ausgaben für das Schalten von Stellenanzeigen, bei einer Zusammenarbeit mit uns, ebenfalls der Vergangenheit an.

Kurzprofil

Iuvare Connect ist Ihr Partner für Pflegefachkräfte aus Rumänien, mit deutscher Anerkennung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Direktvermittlung in Ihren Betrieb.

Als Fachabteilung der Iuvare Unternehmensgruppe profitieren wir von über 35 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
Durch ein speziell auf die Pflege abgestimmtes Ausbildungskonzept, welches alle unsere rumänischen Pflegefachkräfte vor einer Vermittlung durchlaufen, können wir Ihnen besten Service garantieren.

Wir treffen passende Vorauswahlen bei möglichen Bewerbern, bilden diese in unseren Sprachschulen vor Ort in der deutschen Sprache aus, und begleiten die rumänischen Pflegefachkräfte bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.
Wenn auch Ihr Unternehmen unter dem Pflegefachkräftemangel leidet, kontaktieren Sie uns noch heute für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch.

Wir würden uns freuen, Sie als Partner gewinnen zu können, um gemeinsam die Zukunft der Pflegebranche erfolgreich zu gestalten.
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