Eine eindeutige Empfehlung
für rumänische Pflegekräfte
Pflegefachkräfte aus Rumänien beeindrucken mit einer hohen Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit, Herzlichkeit und einem großen Respekt gegenüber Kollegen und Vorgesetzten, den Bewohnern/Patienten sowie deren Angehörigen.
MOTIVATION
Es herrscht in Rumänien ein starkes Ungleichgewicht zwischen ausgelernten Pflegefachkräften und den offenen Arbeitsstellen.
Pflegefachkräfte aus Rumänien, die nach Deutschland kommen, streben in der Regel eine dauerhafte und langfristige Beschäftigung an, um sich hier ein neues, gesichertes Leben aufzubauen und vor allem, um sich eine gute Rente im Alter abzusichern.
QUALIFIKATION
Die Qualifikationen erlangen die Pflegefachkräfte in einer dreijährigen, praxisnahen Ausbildung (1,5 Jahre Hochschule und 1,5 Jahre Praxis in verschiedenen Krankenhäusern), welche der deutschen Ausbildung stark ähnelt. Diese intensive und hochqualifizierende Ausbildung wird in Europa nur in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und in Rumänien angeboten.
KULTUR
Die rumänische Sprache ist der deutschen Sprache wegen ihrer lateinischen Abstammung ähnlicher als wir denken. Dies bringt erhebliche Vorteile beim Spracherwerb im Gegensatz zu Pflegefachkräften aus dem asiatischen oder russischen Raum mit sich.
Rumänien und Deutschland haben sehr ähnliche Klimaverhältnisse, was die Umgewöhnung erleichtert. Ebenfalls liegen Rumänien und Deutschland was die Essgewohnheiten angeht, nicht sehr weit auseinander.
Optimale Unterstützung für Ihr Team
Sollten Sie Fachkräfte mit hoher Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Herzlichkeit suchen, ist eine Pflegefachkraft aus Rumänien die optimale Unterstützung für Ihr Team.
In Rumänien gibt es jährlich ca. 15.000 ausgebildete Krankenpfleger/innen, die in Ihrer Heimat keine ausreichende Beschäftigung finden. Dadurch werden rumänische Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt immer interessanter. Viele der Betroffenen suchen dahingehend eine Arbeit in Deutschland, um Fuß in ihrem Wunschberuf zu fassen.
Beschäftigt man sich mit der Kultur Rumäniens sowie der dortigen Ausbildung der Krankenschwestern/Krankenpfleger, sieht man viele Gründe die dafür sprechen, Pflegefachkräfte aus Rumänien zu beschäftigen.
Das Pflegepersonal aus Rumänien zeichnet sich vor allem durch seine Qualifikation, Motivation und seinen Fleiß aus. Sie gelten zudem als sehr treu, liebevoll, herzlich und bodenständig, wodurch sie als Pflegefachkraft gern engagiert werden. Dazu kommt der Wille nach einer wirklich langfristigen Migration in Deutschland, wodurch Pflegefachkräfte aus Rumänien eine große Hilfe in der erfolgreichen Bewältigung des Alltagsgeschäfts in der Kranken- und Altenpflege sind.
Erfolgreiche Hilfe für eine problemlose Vermittlung
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihren Personalbedarf und zeigen Ihnen kurzfristige sowie auch zukunftsorientierte Lösungen auf, um Ihre Engpässe im Personalbereich zu optimieren.
Wir stellen Ihnen passende Pflegefachkräfte aus Rumänien für Ihr Unternehmen vor und bieten Ihnen eine Direktvermittlung Ihrer Wunschkandidaten an.
Eine Direktvermittlung bringt enorme Kostenersparnisse, im Vergleich zur Beschäftigung von Leiharbeitern, mit sich.
Durchführung des gesamten Anerkennungsprozesses und Anerkennung zum Gesundheits- und Krankenpfleger in Deutschland binnen 4 – 8 Wochen nach Arbeitseintritt.
Mit Rat und Tat, telefonisch sowie auf Wunsch auch vor Ort, stehen wir Ihrem Unternehmen als Integrationshelfer für Ihre neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung.
Garantiert bester Service von Anfang an
Die Integration der rumänischen Pflegefachkräfte ist besonders wichtig.
Daher unterstützen wir Sie als dauerhafter Ansprechpartner, Integrationshelfer und Konfliktlöser.
Rekrutierung
Auswahl passender Pflegefachkräfte (m/w) mit qualifizierter Ausbildung aus Rumänien und der Motivation, sich langfristig eine Zukunft in Deutschland aufzubauen. Verbunden mit einem gesicherten Arbeitsplatz in einem deutschen Seniorenheim oder Krankenhaus.
Ausbildung
Ausbildung bis zum deutschen Sprachniveau B2 inkl. anerkannter Prüfung und Zertifikat.
Schulung der wichtigsten Pflegevokabeln und Vermittlung erster Kenntnisse der Pflegedokumentation.
Unternehmens-
präsentation
Während der Ausbildungsphase präsentieren wir unseren Kandidaten deutsche Seniorenheime und Krankenhäuser und bieten Mitspracherecht und Auswahlmöglichkeit an den zukünftigen Arbeitsplatz in Deutschland.
Persönliche Erfahrungen mit Fachkräften aus 9 Nationen
Der wichtigste Punkt, der uns überzeugt hat dass wir uns auf die Rekrutierung von Pflegefachkräften aus Rumänien spezialisiert haben, lässt sich jedoch weder nachlesen noch einstudieren. Der Hauptaspekt ist nämlich schlicht und einfach die eigene Erfahrung.
In den letzten fünf Jahren konnten wir bereits in unseren eigenen Pflegeheimen reichlich Erfahrung mit ausländischem Pflegepersonal sammeln. Dabei können wir auf Erfahrungen von Beschäftigungsverhältnissen in der Pflege aus insgesamt 9 Nationen zurückblicken.
Bei einem Rückblick auf die verschiedenen langfristigen Erfahrungen mit den unterschiedlichen Nationen stehen die rumänischen Pflegefachkräfte eindeutig auf Platz 1.
Durch eine langfristige Zusammenarbeit mit rumänischen Pflegefachkräften, die in unserer Unternehmensgruppe mehrjährigen Bestand hat, wurden viele freundschaftliche Verhältnisse zu unserem Stammpersonal aufgebaut. Rumänisches Personal zählt zu den beliebtesten Arbeitskräften im Team, und wird vor allem bei den Bewohnern und ihren Angehörigen sehr wertgeschätzt.
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